榜樣的力量,說(shuō)起來(lái)也許這是一個(gè)老話(huà)題,但在新的歷史環(huán)境中它被賦予了新的內涵,有著(zhù)超乎時(shí)空的力量。
黨的十八大明確了高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,解放思想,改革開(kāi)放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著(zhù)中國特色社會(huì )主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì )而奮斗的大會(huì )主題。國內許多媒體所報道的正面的、積極的新聞軼事及反面的教材、教訓、警示,無(wú)疑折射出新一屆政府就目前國人心態(tài)、社會(huì )發(fā)展過(guò)程中的許多不和諧聲音及中華民族千百年來(lái)的共同夢(mèng)想,凝結成一股勇往直前的正能量。反腐敗與自然和諧發(fā)展、提高居民收入、安全生命至上的理念等,目的是讓每一位中國人都有做一名中國公民的尊嚴。
近期,筆者認真研讀了《厲行節約 反對浪費》《論群眾路線(xiàn)》及《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》,從這幾本黨建讀物的字里行間折射出的信息和中心思想,就是中國共產(chǎn)黨在各個(gè)歷史時(shí)期有關(guān)黨組織先進(jìn)性、純潔性及主要工作的論述。
“發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,關(guān)鍵是領(lǐng)導干部要以身作則,特別是高級干部要率先垂范。領(lǐng)導干部中是勤儉節約之風(fēng)盛行,還是奢侈浪費之風(fēng)泛濫,對社會(huì )風(fēng)氣會(huì )產(chǎn)生重要影響”。
“今天,衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想,是有客觀(guān)標準的,那就要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀(guān)點(diǎn),一切及時(shí)行樂(lè )的思想,一切貪圖私利的行為,一切無(wú)所作為的作風(fēng),都是與此格格不入的”。
就筆者個(gè)人的認識而言,可以把它歸納為一句話(huà),即“榜樣的力量”。試想一個(gè)沒(méi)有生命力的組織何談帶領(lǐng)億萬(wàn)民眾實(shí)現其千百年來(lái)的夢(mèng)想—中華民族的偉大復興呢!榜樣是一種力量,彰顯進(jìn)步;榜樣是一面旗幟,鼓舞斗志;榜樣是一座燈塔,指引方向;榜樣給人力量。榜樣的力量是無(wú)限的,運用榜樣的力量培養人們的正確價(jià)值取向和行為準則,是我們黨的一個(gè)好傳統。榜樣可以樹(shù)立楷模,可以讓人們學(xué)有榜樣、趕有目標、見(jiàn)賢思齊。
所以說(shuō)中國共產(chǎn)黨現已清楚認識到自己的歷史責任,也就是說(shuō)新時(shí)代前進(jìn)的沖鋒號已吹響,作為一名企業(yè)的普通員工,應該為自己、為企業(yè)得重新認識自己的定位及作用了。
目前企業(yè)處于強強聯(lián)合重組的新起點(diǎn)上,作為企業(yè)的員工,首先要認識并遵守新企業(yè)的文化及傳承,結合自己企業(yè)工作的實(shí)際情況將其發(fā)揚光大。因為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定階段軟實(shí)力的助推器,沒(méi)有文化助推的行為是盲目的,是沒(méi)有前途的。
筆者作為集團公司供電部門(mén)的一名普通管理人員,首先要了解清楚本單位的實(shí)際情況,即人民狀況、民怨程度及設備實(shí)際狀態(tài);了解目前企業(yè)想做的及廣大職工想要的。要正確面對企業(yè)目前所面臨的實(shí)際困難,正面積極地做好職工思想工作,只要思想開(kāi)竅了,一切的行為即可水到渠成。
首先自身要轉變觀(guān)念,“己所不欲,勿施于人”。也就是所謂榜樣的力量,堅信困難畢竟是暫時(shí)的、是可以克服的、始終會(huì )過(guò)去的。只要大家努力了就有收獲的希望。我們要全力以赴地做好企業(yè)的安全供電工作,保證自己轄區內的設備長(cháng)周期安全運行,減小或杜絕事故是我們當下要做的,也是要持之以恒去堅持的。在自己率先垂范積極帶動(dòng)的同時(shí),以“說(shuō),永遠只是口頭,與其這樣不如默默地干”作為自己的座右銘,用入黨誓詞約束自己,勇于承擔責任。在嚴格要求自己的同時(shí),也這樣去要求我們的廣大職工做好自己該做的每一項日常工作。對于我們普通職工來(lái)講,最緊要的就是轉變作風(fēng)、踏實(shí)做事。盡管所處崗位不同,工作特性各異,但應有的作用也是同樣不可忽視的。