為推動(dòng)集團公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，樹(shù)立機關(guān)工作人員的良好形象，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和管理水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉型發(fā)展服務(wù)，集團公司黨委下發(fā)了《加強機關(guān)工作作風(fēng)建設暫行規定》?！兑幎ā饭灿邪隧梼热荩阂皇悄７秷绦泄靖黜椧幷轮贫?，領(lǐng)導干部要深刻理解公司各項管理制度內涵，要以身作則，率先垂范并接受各方監督。二是深入基層調查研究，確保信息暢通，要善于聽(tīng)取民眾意見(jiàn)和建議，幫助解決和處理問(wèn)題，全力為公司基層做好服務(wù)。三是嚴明工作紀律，規范工作行為，嚴禁上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事，對公司各項規定認真執行，不得相互推諉扯皮。四是熱情服務(wù)，要求機關(guān)人員上班期間衣著(zhù)得體、語(yǔ)言文明、熱情接待到機關(guān)辦事人員，提供細致周到的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。五是加強工作的量化管理，優(yōu)化和公開(kāi)工作程序，著(zhù)力解決部分干部思想松懈、作風(fēng)散漫、人浮于事等問(wèn)題，不斷提高工作效率。六是實(shí)行嚴格的責任追究，對工作失職、玩忽職守、造成損失及不良影響的，從嚴追究責任。七是建立部們業(yè)務(wù)學(xué)習制度，不斷提高能力和素質(zhì)，以適應企業(yè)發(fā)展需要。八是加強監督檢查，集團公司成立督查組，成員由黨群工作部、綜合管理部、企業(yè)管理部負責人組成，負責對干部工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀律進(jìn)行不定期督查，并對督查的情況進(jìn)行通報，對發(fā)現的問(wèn)題依據公司績(jì)效考核方案進(jìn)行考核。

目前正值集團公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展之際，轉變機關(guān)工作作風(fēng)，是深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的需要,也是解決公司干部隊伍作風(fēng)建設方面問(wèn)題的需要，更是是解決工作紀律松懈，工作標準、質(zhì)量、效率不高，心思和精力沒(méi)有用在學(xué)習和工作上的問(wèn)題的需要。這些問(wèn)題如果任其發(fā)展下去，會(huì )導致我們的干部理想信念動(dòng)搖、精神懈怠、工作消極，團隊渙散，最終失去凝聚力、影響力和戰斗力。轉變機關(guān)工作作風(fēng)，同時(shí)也是公司堅持嚴格精細管理理念、切實(shí)提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，密切聯(lián)系群眾，更好地服務(wù)基層部門(mén)和職工的重要手段。切實(shí)加強機關(guān)工作作風(fēng)建設，就要靠教育去引導思想，用制度去約束行為，使黨員干部認識上提高、行動(dòng)上一致，切實(shí)提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)，努力實(shí)現工作人員的科學(xué)化和規范化，不斷提高工作效率，為公司轉型跨越發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境。