4月11日，公司工會(huì )2019年全委（擴大）會(huì )議在迎賓樓五樓會(huì )議室召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李維江與公司工會(huì )委員會(huì )委員、各基層單位工會(huì )主席、委員及公司工會(huì )系統2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表以及公司工會(huì )全體工作人員100余人參加會(huì )議。

會(huì )議由公司工會(huì )副主席、女工委員會(huì )主任董理主持。工會(huì )副主席周萬(wàn)德通報了2018年工會(huì )重點(diǎn)工作目標完成情況考核結果，傳達了靖煤集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席續彥生同志在靖煤集團工會(huì )2019年全委（擴大）會(huì )上的講話(huà)精神，會(huì )議對2018年度工會(huì )系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李維江作了題為《融入中心，服務(wù)大局，轉型發(fā)展中再創(chuàng )新佳績(jì)》的工作報告，對2018年公司工會(huì )工作做了回顧總結，對2019年公司工會(huì )工作進(jìn)行了安排部署。

李維江報告中強調：2018年，劉化公司工會(huì )在靖煤集團工會(huì )和劉化公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，認真貫徹落實(shí)黨的十九大和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中國工會(huì )十七大精神、靖煤集團十六屆五次職代會(huì )及公司十三屆一次職代會(huì )精神，按照靖煤集團工會(huì )統一部署，圍繞公司大局，助推企業(yè)發(fā)展，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現公司扭虧增盈、轉型發(fā)展而努力奮斗。

李維江重點(diǎn)指出：2019年公司工會(huì )要切實(shí)關(guān)心職工生活，重點(diǎn)做好困難職工幫扶工作。嚴格按照省委、省政府《甘肅省推進(jìn)城鎮困難職工解困脫困三年行動(dòng)計劃（2018-2020年）》及靖煤集團《關(guān)于認真做好集團公司困難職工幫扶工作的通知》要求，確保到2020年底，公司檔案內困難職工全部實(shí)現解困脫困。到2020年尚未解困脫困的建檔困難職工，協(xié)調納入政府保障范圍。

2019年公司工會(huì )將進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注困難職工子女就業(yè)、重大疾病救助、低保落實(shí)等事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題，重點(diǎn)突出大病救助、助學(xué)幫扶、應急幫扶等，以此來(lái)減輕困難職工的經(jīng)濟負擔，切實(shí)解決好困難職工的實(shí)際問(wèn)題。要發(fā)揮各基層工會(huì )作用，各基層工會(huì )要掌握第一手資料，嚴格把關(guān)、及時(shí)上報。兩級工會(huì )組織要認真履職，對發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)、有效的救助，實(shí)現精準扶貧、精準識別。要將冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等工作進(jìn)一步常態(tài)化、制度化、規范化。

會(huì )議要求公司各基層工會(huì )要認真傳達、學(xué)習會(huì )議精神，特別是要以本次會(huì )議和黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李維江的工作報告為指導，在公司工會(huì )、公司黨委的正確領(lǐng)導下，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展各種建功立業(yè)活動(dòng),更好地推動(dòng)企業(yè)安全、和諧、穩定發(fā)展，為企業(yè)完成各項目標任務(wù)、實(shí)現轉型發(fā)展貢獻工會(huì )組織的一份力量。

（公司工會(huì )  董理）