為進(jìn)一步做好新形勢下基層黨的建設工作，3月25日下午，集團公司召開(kāi)第一季度黨建工作例會(huì )，集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常寶勤及各基層單位黨（總）支書(shū)記、黨群工作部全體人員共40余人參加了會(huì )議。

會(huì )議對宣傳一季度稿件征稿情況、共青團五四表彰評選及黨風(fēng)廉政建設等黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了通報。并傳達學(xué)習了《靖煤集團公司培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，深入推進(jìn)“人知人曉工程”“人信人守工程”實(shí)施方案》的通知及《關(guān)于分解落實(shí)2015年黨委工作主要任務(wù)的通知》文件精神。

黨群工作部部長(cháng)逯多勝結合公司面臨的形勢及靖煤集團的工作要求從六個(gè)方面要求各基層黨組織和廣大黨員干部要主動(dòng)適應新常態(tài)、展現新作為，實(shí)現新突破，為公司安全穩定運行保駕護航。一是開(kāi)展形勢任務(wù)教育，統一思想,形成推動(dòng)深化改革、轉型發(fā)展的強大合力,努力實(shí)現全年各項任務(wù)目標。二是加強人才隊伍建設，深化職工培訓，著(zhù)力打造職工技能提升工程。三是更加關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期排查職工矛盾糾紛，維護企業(yè)穩定，四是堅持文化引領(lǐng)，深化推進(jìn)企業(yè)文化融合。五是發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢，為安全生產(chǎn)提供強大的思想保障。六是深化改革，激發(fā)組織活力，調動(dòng)干部職工工作積極性。

最后，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常寶勤指出，2015年仍然是一個(gè)艱難的年份，面對困難我們要堅定信心、立足本職、群策群力、共度難關(guān)。2015年開(kāi)局良好，安全環(huán)保及生產(chǎn)都比較平穩，廣大干部職工盡心盡責，精神面貌良好，隊伍整體穩定。當前，各基層單位要結合各自實(shí)際，在有效抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，努力開(kāi)展好各項黨建工作，做好職工思想教育、培訓、引導工作，維護企業(yè)穩定。對今后的工作，他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是一如既往地做好形勢任務(wù)的宣傳教育及安全教育培訓工作，切實(shí)提高職工的思想認識，為確保全年的安全生產(chǎn)、和諧穩定提供堅實(shí)的思想認識保證。二是各黨支部書(shū)記切實(shí)履行好職責，加強責任心，增強工作主動(dòng)性和敏銳性，抓好基層班子建設，帶好隊伍，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心職工冷暖，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事。三是各基層單位要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制，各級各類(lèi)干部要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴格履行廉潔從業(yè)相關(guān)規定，做到廉潔高效，尤其要加大對關(guān)鍵崗位、敏感崗位人員教育和管理力度。

各基層黨支部書(shū)記在會(huì )上對當前形勢下職工的思想動(dòng)態(tài)及就如何做好黨建工作進(jìn)行了交流座談。

                  （黨群工作部  陳靜洛）