為進(jìn)一步提高職工代表參政議政的能力和水平，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )作用，12月2日下午，集團公司工會(huì )在迎賓樓五樓會(huì )議室舉辦了2015年度職工代表培訓，來(lái)自公司各單位的124名職工代表參加了本次培訓。集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常寶勤在培訓班上就職工代表培訓的作用和意義做了重要講話(huà)，并與廣大職工代表一起聽(tīng)講。公司工會(huì )副主席姚一海主持培訓會(huì )、工會(huì )女工委員會(huì )副主任董理主講。

根據《甘肅省職工代表大會(huì )條例》、《靖煤集團職工代表大會(huì )實(shí)施細則》的相關(guān)規定，集團公司第十一屆職工代表大會(huì )已任期屆滿(mǎn)，擬定于2016年第一季度召開(kāi)十二屆一次職代會(huì )，換屆選舉產(chǎn)生了新一屆職工代表。本次培訓就職工代表大會(huì )的相關(guān)知識做了系統講解，從企業(yè)民主管理、職工代表大會(huì )制度、職工代表提案、職工代表的權利、義務(wù)和履職的主要方式等方面作了詳細的講述。通過(guò)培訓學(xué)習，使廣大職工代表認識到企業(yè)、職工賦予自己的使命與責任，感悟到職工代表的素質(zhì)和能力在構建和諧企業(yè)中所發(fā)揮的重要作用。本次職工代表培訓內容針對性強，效果良好，達到了培訓預期的目的。

培訓結束后進(jìn)行了考試。  

（工會(huì )  董理）