近期,公司以“抓學(xué)習促提升”為抓手,緊緊圍繞“務(wù)實(shí)提質(zhì)·創(chuàng )新增效”活動(dòng)主題,積極開(kāi)展質(zhì)量管理(QC)小組活動(dòng),在提高基層班組人員用科學(xué)的方法發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上下功夫。公司成立2023年QC活動(dòng)小組,在深入調研的基礎上,有計劃、有側重地選擇QC小組課題,制訂本年度重點(diǎn)成果計劃,結合實(shí)際篩選出更貼近工作實(shí)際的課題,有效破解影響和制約公司安全生產(chǎn)和管理難題,不斷提升本質(zhì)安全水平和綜合治理效能,扎實(shí)有效地推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)。

以學(xué)習為基下實(shí)功,加強對QC小組活動(dòng)的過(guò)程管控。從小組選題注冊、活動(dòng)開(kāi)展、成果總結、發(fā)布評審到推廣應用各環(huán)節,嚴格按照中國質(zhì)量協(xié)會(huì )頒布的關(guān)于《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準則》活動(dòng)流程,穩步開(kāi)展小組活動(dòng)。同時(shí)定期召開(kāi)QC小組活動(dòng)推進(jìn)會(huì ),認真梳理并積極解決活動(dòng)開(kāi)展遇到的問(wèn)題,確保每一階段活動(dòng)目標按時(shí)完成。

以實(shí)干為要鉚足勁,激發(fā)員工創(chuàng )新潛能。公司鼓勵廣大干部職工積極參與QC 小組活動(dòng),支持并注重青年員工創(chuàng )新意識和創(chuàng )新理念的培養,不斷提升職工主動(dòng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,激發(fā)職工主動(dòng)參與和積極改進(jìn)的工作熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入活力。

以創(chuàng )新為策優(yōu)機制,注重QC成果應用。為使QC小組活動(dòng)做出特色實(shí)效,充分發(fā)揮其創(chuàng )新驅動(dòng)作用,小組將在廣泛調研、研究課題發(fā)展、探索解決方法的基礎上,創(chuàng )新課題內容,逐步完善課題成果,把質(zhì)量管理小組活動(dòng)有機融入到“高效益、高效率”創(chuàng )新創(chuàng )效機制中,將成果落地轉化為解決實(shí)際問(wèn)題的舉措,力促質(zhì)量管理整體工作邁上一個(gè)新臺階。